反省一、關于總結

　　對于2013年的管道生產是伴隨著問題不斷的出現、解決而過來的。整整一年下來，我們處理了很多問題，但是總是有那么幾個問題在不斷的反復影響著我們，現在回想起來是我們解決問題的方法不正確嗎？不是。那為什么有些問題反復出現呢？！就是我們對于已經處理過的問題和解決方法沒有匯總和總結，對于已有的方式方法沒有很好的持續貫徹下去，結果就會發生問題反復出現，我們不停的查找原因、解決問題的“勞民傷財”！

　　但是亡羊補牢，猶未為晚。在2013年底我們發現了的錯誤，那么我們就要通過反省的方式去深刻的認識它、改正它。在2014年要學會總結匯總，堅決認真的將有效的工作方法匯總出來，持續的執行下去。

　　反省二、關于幫帶

　　2013年管道生產指標勉強達標，這樣就使得我們在下半年的生產中對班組的技術力量，盲目的認為能夠滿足現有的生產了，對于班組的操作人員技能幫帶方面的工作就沒有重點的關注過，班組人員的梯隊培養也處于了自然成長狀態，對管材車間整體的人員建設造成了不好的影響。

　　人員技術的培養其實是我們2013年得以能夠完成生產目標的最大保障，生產班組全員技術力量的成長是生產穩定的前提，人員培養的斷層會直接影響到后期班組工作的開展，為此我們在2014年年初對現有操作人員進行集中重新培訓，在后期重點關注，集中優勢力量彌補，計劃在3月初能夠達到原有培訓要求。此次教訓雖然在目前來沒有看到后果，但是從往年的例子來看，如果不彌補后果是可怕的，需要我們認真反省，堅決不能再出現同樣問題。

　　反省三、關于極限的問題

　　什么是極限？我原來認為許多問題都有其能力邊緣，到達邊緣后這就是你的或是這個事情的極限了。但是當我看了一個故事上提到，一個物質是否是純凈的，里面是否存在雜質，我們要永遠懷著懷疑的態度去看待它，一個人發現不了里面的雜質，不代表它是純凈的，只是這個人現在的能力還不夠，還發現不了里面的雜質。永遠用這種態度去對待任何事物，那么我們就能追求更高的境界。就像體育界所說的一句話“記錄就是用來被打破的”，極限也是如此。就像我們今年的PERT產能一樣，15米的時候是極限嗎？20米是極限嗎？30米呢？答案都是否定的。能肯定的是，達不到，是我們現在的能力不足、認識不夠，還需要我們繼續努力的去尋求方法和認識，去不斷的嘗試和改變現狀，為達到更高的目標去努力提高自己。

　　2013年已經過去，2014年對我們的要求更高，需要我們用更加努力的狀態去改變自己，從而追求更高的目標，以上三點不僅作為2013年的反省，也作為2014年自我的要求勉勵自己。沒有最好，只有更好！