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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源     作者王其峰     日期2011-07-22     點擊量2133

                今年上半年的工作,我們在磕磕絆絆中度過,回頭看看這半年來的工作,靜下心仔細的想想,工作的問題無外乎計劃與執行也就是“做”的問題。思考了很久,有下面幾點反思:

                一、敢做

                有一句話是這樣說的“智者先謀,勇者先達”。那么我們應該做誰呢,我覺得應該是勇者。智者考慮的太多,結果是自己的手被自己的腦袋嚇倒,想的再多都沒有結果。而勇者則不畏艱險敢于突破。所有的機遇都是給勇者的,而不是那些智者。決定一件事情的成敗最關鍵的要素就是速度。《孫子兵法》中都有“激水之疾,至于漂石者,勢也”,例如,毛澤東當年要是先去學習怎么打仗,學習什么是馬克思主義和共產主義社會,等到畢業了再來找到紅軍的隊伍……歷史肯定要改寫了,那個時候說不定犯錯誤的會是毛澤東。他老人家一句話說的好,“在戰爭中學會戰爭”。生活中我們會發現,成功者都是那些敢裁敢斷、敢得敢失、敢進敢退、敢勝敢敗之人。他們有過失敗,卻能夠在小敗中規避大敗,他們有過小勝,并能積小勝為大勝。在我們的工作中也是一樣,對于問題我們應該認真的對待它是沒有錯的,但把問題想的過于復雜仔細,結果不敢去面對就不對了。我覺得應該勇于先做,雖然可能失敗了,只要我們能爬起來繼續向前,也許這樣比直接成功會得到的更多。

                二、細做

                前一陣在看《康熙王朝》,其中有一集在演康熙出巡時詢問一名官吏其管轄范圍內的一些情況,該官吏回答的非常詳細,康熙夸獎其為“干吏”。看到此處感觸很深,我們作為公司的中層,為公司管理一個區塊,我有沒有做到像電視中所說的“干吏”那樣,對自己的區域了如指掌,對自己所負責的工作介紹起來如數家珍,細細想來很是慚愧。我的管理還是太粗,沒有從一點一滴一草一木中著手,沒有從細小的工作開始,總結其做好與做壞的原因從而推而廣之,反而是大而化之粗枝大葉。換句話說我沒有盡到我該盡的職責。做細、做實、做透該是我認真思考和堅決執行的六個字!

                以上兩點權作反省,希望自己在接下來的工作中能夠勇往直前,扎扎實實的完成每一項工作。

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