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              • 管理團隊(三)
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              我的反省
              文章來源     作者王建國     日期2012-07-19     點擊量2016

                時間如白駒過隙,12年一半的時間又轉瞬即逝。回想這半年的工作,雖然自己在公司勤勤懇懇,忙忙碌碌的工作,但回想起這半年自己所做的工作,仍有些不盡人意之處。

                面對日新月異的社會,各種挑戰接踵而至,而我還固守著老的經驗模式看待和處理問題,還一直墨守成規的工作生活著。雖然公司也一直在做傳承幫帶的力量,但是一個人要想提高,傳承到了一定的時候,墨守成規是不會讓人提高的,所以我想如果要提升每個人的工作能力,機敏的反應能力和為人處事能力,就必須打破墨守成規的工作生活方式。為了不斷提高自己,需要經常有意識地去改變自己的生活工作方式。

                提高自己不是只要有專業的技能就可以,還要提高自己的溝通能力及說話技巧。我有時在與人交談時,不知道自己該說什么,或者說的話有時讓對方難堪,在技術方面太愛較真、刻板,總認為自己什么都是對的,要讓別人一定按照我的想法去做,往往把人拒絕于千里之外。

                在學習方面,自己沒有養成看書和學習的習慣,每當書到用時方恨少,現在感到倍感緊迫,應該利用下班閑余的時間好好學習,充實自己。

                要想提高自己就必需改變自己,改掉為自己找理由、找借口的習慣,改掉自己常已經驗式的看待問題和固執,改掉懶惰的思想。
               
               

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