今年的反省是我內心最受煎熬的一次，隨著工作角色的轉變及深入，讓我更進一步認識了自己，總覺得自己對待工作是認真的，對待同事是誠實的。但現在才體會到認真是靠結果來體現的，所以上半年時時在反省自己，去除心中的雜念，踏實的工作，以求提高自己，具體反省如下：

　　一、性格的缺陷

　　缺陷1：

　　我的性格是活潑型的，善言多言，在工作中經常口無遮掩，先爽快了自己的嘴再說，所以得罪了很多人，有時還會無意傳播或引發一些消極的不良影響。所以給別人的感覺就是太自以為是，自己卻還沒有感覺，今年以來一直克制自己，以求做到想好再說。自認為有了進步，但距離完善性性格的要求，還相差甚遠。

　　缺陷2：有始無終

　　無論對事還是對人，開始都是高度熱情，但我的熱情總是不能持久，像對于技術工作，其實我的想法，我的創意也很多，但往往是想到了卻沒有做到，待別人認真完成了，才懊悔自己成了行動的矮子。對于所帶的大學生，開始虛心、耐心、愛心的關懷他們，引導他們，但是這種熱情最多持續幾個月，覺得就是他們自己的事了，殊不知，我的先熱后冷，可能給他們帶來心里落差和情緒波動的負面影響。這半年通過大學生的紛紛離開，我深深地反省了一下自己，自認為付出了心血，其實是沒有很好的計劃，沒有很好的規劃，沒有真正的負起責任。

　　二、態度

　　什么是工作態度？在聽了艾莫老師的講座后，深受啟發。態度在工作的要素中屈居首位，可見它的重要性，真正的工作態度不是空想、更不是臆測，而是用結果體現出來的，而結果又必須把每個環節想到，只有親自做了才會得出準確的結果。我最大的缺點就是“聽”，過于相信別人，聽到的就信以為真。隨著年齡的增長，每次失敗及打擊的磨練，在“認真”二字上進步了，被領導批評不再委屈消極，而是坦然面對，細想每次的批評，都能在技能或技巧方面得到很大的提升，也可以讓自己心靈凈化得到升華。

　　態度是由什么支撐的？將責任根植于自己的意識中，就決定了工作態度，再關注好細節，就會收獲滿意的結果，以往做事總是不能系統的考慮每件事，其實不是不關注細節，而是根本想不到，一是自己經驗和能力不足造成的，二是自己還不能很好的理解心態和責任的重要性。現在雖然進步了很多，但生產和技術是動態的，每天都會面臨新的問題，新的挑戰，但我心不再浮躁，相信會做的更好。

　　三、管理方面

　　雖然看上去01車間的指標、現場管理、工藝管理還可以，但我深知我靠的是班組長的素質高、意識強，在設備、模具的規范統一方面，在一些配件規范及操作便捷方面，自己沒有用心去思考并計劃過。現在在成本和質量均要求很高的的前提下，設備、模具、配件的矛盾突出出來，所以疏于管理的結果，就是給自己制造麻煩，下半年的重點工作，將側重在生產條件的簡單化、通用化和統一化上。

　　不能盡善盡美，也能逐一攻關生產難題，減輕自己和員工的的壓力。