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              • 管理團隊(三)
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              我的反省
              文章來源     作者王輝     日期2012-02-03     點擊量2166

              平日里忙忙碌碌,沒有徹底的反省和總結自己,轉眼一年已經接近尾聲,今年對我來說是考驗的一年,技術和性格升華的一年,感謝公司成本節約的推行和質量提高的嚴要求,是它讓我身心上勞苦,精神上和人格上得到錘煉。下面重點從兩點深刻的反省一下:

                一、敏感性欠缺

                今年生產上開展的工作較多,指標要求高、質量要求嚴、現場和工藝管理由淺入深的持續推進,對車間管理和人員培養的更高。各項工作開展過程遇到各式各樣的困難和考驗。生產效率提升,模具、設備及配方匹配性的平衡等方面,技術中心和生產車間均做了大量工作。整個過程有過束手無策的苦澀,也有過取得突破和成功的喜悅。

                每次有新的突破和成就時都異常的興奮,那種共同研討、拼搏后取得技術上及技巧上收獲的喜悅是無法用語言來描述的。所以大家配合的真、技術上交流的誠是推進工作和取得成就不可或缺的前提。

                但對異常情況的果斷處理,敏感性還很欠缺,在技術上對班組的及時指導還不夠到位。所以11年的指標沒有做到更好,每次看到化建業的指標對比都很有感觸,都覺得自己做得還遠遠不夠,也很想加快配方轉換,盡快穩定生產,穩定提高指標,可是年初心太急,加上沒有很好的計劃,導致年初配方優化過程遇到的加工適應性改變,對工藝調整、模具匹配的優化等做得不夠及時。最終影響到上半年指標控制不夠理想,及時調整自己的心態,積極應對。下半年隨著配方優化的穩定,模具的梳理、設備的檢修、及時溝通和調整,生產逐漸趨于穩定。

                二、技術面太窄

                在今年配方優化、質量提升的過程,出現一些異常班組不能好好的應對,最為突出的問題是生產效率的提升和產品質量的保持及優化方面,設備和模具的匹配和優化工作、工藝優化方面、班組操作規范等方面均顯得有些匱乏,不能很快的適應變化之速度。這與自己不能參與模具的梳理和管理工作有直接關系,自己的這一塊短板一定要在明年補上。 
                              
                每一次反省發現自己還有太多的不足,還有太多的東西沒有好好的掌握,但每次反省發現自己又成長了很多,特別是經過今年這不平凡的磨練,不再那么沖動,想問題不再那么簡單,可以做得始終保持積極樂觀的心態進行管理和溝通。

                相信在充滿活力和希望的2012年,一定能精神飽滿的積極應對各種挑戰,讓自己更加充實,更加沉穩。
                

                                               

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