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              • 管理團隊(三)
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              我的反省
              文章來源     作者王輝     日期2011-08-03     點擊量2077


                總是在不斷的反省,每次反省都有些許的感傷和愧疚,下面重點從幾點深刻的反省一下:

                一、做事沒有條理性

                本季度車間控制最差,指標、質量都不理想,這與我盲目管理是有直接關系的,車間整體出現質量異常時,首先自己亂了陣腳,還心存僥幸的想不是自己的責任。但事實和結果證明,與車間有關的任何事情,都是自己的事情,都要積極主動的去配合去解決。否則都會影響到指標、影響到員工。

                對于工藝管理,自認為是比較重要的,雖然做了些皮毛工作,對技工也起到一定指導作用。但計劃性深入驗證最終形成標準化的工作,卻由于沒有條例性計劃而一拖再拖。

                二、工作本位主義強

                本季度線管的試方試料、模具維修工作比較頻繁,我本位的覺得我是車間主任,技術不是主要工作了,所以不聞不問。

                但在工作中慢慢體會到,每個環節不配合都是做不好的,不參與自己更不輕松,車間工作做不好就是自己的責任。與質管部積極配合質量和廢料會更好,與技術中心共同探討和參與,自己可以提升,轉換起來可控性大,雙方跟跟到位,也可以避免影響指標,大家都站在對方的立場想問題,工作起來更輕松。

                每一次教訓都是有代價的,曾經很失意、很彷徨,但在飽受了煎熬之后,都感覺自己有了新的開始,又上了一個臺階,在下半年的工作中將擺正心態,提高警惕,積極樂觀的工作。
                

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