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              • 管理團隊(三)
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              我的反省
              文章來源     作者王伏仁     日期2012-07-18     點擊量2012

                很快又到了一年最熱的時候,半年過去了,整理一下自己半年來的工作,需要改善的主要有如下幾點:

                一、工作鉆勁不足,韌性不夠

                我們的工作在很大程度上就是發現問題,分析問題,解決問題的過程。原理很簡單,思路很清晰,但在解決具體問題的時候,遠沒有想象的這么簡單。現場相關聯的因素很多很多,從如此多的因素當中理出對應的因果關聯,是很復雜的事情,這就是平常所說的“說起來容易,做起來難”的癥結所在。這就需要具備堅忍不拔的釘子精神,才能把事情做得徹底,做得完滿。回首自己半年來的工作,在這方面做得不到位,頂多是停留在把問題解決了,僅此而已,沒有再進一步去深究問題的本質,以及如何杜絕問題的再現。或者是否有更合理更可靠的改進方案。

                二、缺乏學習,知識,思想陳舊

                無論是工作技能,還是個人涵養,都需要持續更新提高。理應養成學習的習慣,近期懶散了,偶爾去趟書店,才發現自己是如此的淺陋和無知。新技術,新裝備日新月異,社會宏觀狀況時刻都有新的變化,自己甘愿呆在下面望望井口一成不變的的天而已。

                三、心態問題

                每天日出日落,昨天,今天,明天是簡單的重復嗎?其實每天都會不一樣,仔細觀察定會發現每天都會有很多獨特之處。只有每天清晨將昨天的一切放下,清空,以空杯的心態,飽滿的精神開始新一天的工作學習,這樣才會輕松面對處理工作當中的種種困難,自己也會不斷進步提高。

                                            

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