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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源     作者王成龍     日期2011-04-20     點擊量2337

                反省一、做事欠思量,總是走一步看一步,因此錯過好多機會,也犯下許多錯誤,當你警醒時,是木已成舟,追悔莫及。因此,做事前必須要經過深思熟慮,我不求孫子下棋走一步看九步的境界,只求能夠走一步看三步,三思而后行。

                反省二、對技術的研究不夠執著,經常是淺嘗輒止。自年后開工以來,部門遇到了許多技術難題,真空焦料反復出現,顏色偏黃也頻繁發生,加上共擠機的黑線也搞的我們焦頭爛額,但我們能采取的措施卻有限,雖然也進行過研究,但也僅僅是虎頭蛇尾,沒能取得實質性進展,到最后只能聽之任之,別人說什么就是什么了,缺少了一種對技術研究的熱情與執著。

                反省三、對下屬員工的關心與引導不夠。遇到問題時,總是習慣于做安排,甚至于方法都已經想好好了,只需要下屬去執行,缺乏對他們的關心與引導。久而久之,就形成了“有事找領導”的局面,因此員工缺乏自己的想法,成長緩慢。新進員工,尤其是新進大學生,他們是一塊待琢磨的璞玉,未來兩三年培養的條件、方法以及成長的環境,將決定他們到底是成為優秀人才還是走向平庸!因此,如何正確的引導他們,還需我們來認真思考。

                以上是我的反省,希望能對今后的工作與生活做出正確的引導。

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