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              • 管理團隊(三)
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              我的反省
              文章來源西安中財型材     作者王伯洋     日期2014-01-24     點擊量2101

                反省一、存在是不合理的,邁出去總比原地踏步好

                隨著社會的進步,科技的發展,有些方面存在是不合理的,特別是創新,每一個創新成功后都會說原來的存在是不合理的,因為事實已經證明,效益明顯提高。

                邁出去總比原地踏步好,今年我公司的型材敷膠條產品猛增,月最高共擠膠條粒子耗用240噸/月,原來的65機膠條造粒產能只有40噸/月,外購膠條粒子有時產品質量不能夠保證。還有我們的膠條產品粘性差,針對上述問題,公司領導要求增添設備,產能達到6噸/天。接下來的工作是收集信息、考察設備、兼顧產品的工藝配方。考察了五家生產膠條粒子的廠家,試料二家,得到工藝配方一家,設備從單螺桿、雙螺桿的考察,到雙螺桿的改進、適應膠條粒子6噸/天的產能,配方工藝得到較好的改進及對DOP、DBP的性能了解,指定配方一、配方二兩種工藝,粒子切粒有水冷切粒改熱切粒子。從目前的試機和生產情況,基本能達到公司領導的目標要求。從以上的例案反映存在是不合理的,邁出去總比原地踏步好。目前我們有些方面存在也有不合理的,我們必須共同努力勇敢邁出第一步,為企業提高效益而盡心盡職。

                反省二、解放思想,擁抱變化

                思想是客觀存在反映在人的意識中,經過思維活動而產生的結果,是人類一切行為的基礎,人因思想而偉大,人因思想而崇高。解放思想就是要引入先進的理念,走出去取經,不斷的學習總結,從感性到理性,做到敢于創新,緊跟時代的變化,讓企業在發展中適應更強的抗風險能力。

                擁抱變化不是口頭講,而是要實際行動,我感觸最深的是2013年的型材耗電。幾年過來,浙江中財的電耗比我司低,我們也對冷凍機、水泵功率進行了比較,同時也提出浙江中財的水溫比我們高,他們21℃¬——23℃¬也能生產型材。而我公司要在19℃以下,這樣車間有時還叫水溫高,產品開裂。今年馮建忠經理,就與我來討論研究型材電耗的問題,我簡要的講了電耗高的原因,馮經理說要節電,首先要把冷卻水溫度提高,水溫只要在22℃以下就能生產產品。冬季要求我們控制好冷卻塔,一臺可以不開第二臺;春秋季可不開冷凍機的就不開,就用冷卻塔,;夏天用冷凍機控制好開機臺數,只要不超這個水溫就行;另外還有單機單產的提高。他不但要求我部門控制好冷卻水溫度,而且要求生產車間在這個溫度內把產品做好,這樣一來電耗從2012年的577.26度/噸,降至2013年的551.24度/噸,每噸節電26.02度,按全年63170噸產量,節電金額在98.6萬元。從以上的例子說明,別人能變化到,我們也要變化到,乃至更好,這就是我們有沒有擁抱變化,從馮經理的變化成功,值得我反省,前幾年為什么變化不了。我們邊總提到要“解放思想,擁抱變化,只有這樣才能保持企業健康、穩定的持續發展”。

                以上“解放思想,擁抱變化”,和“存在是不合理的,邁出去總比原地踏步好”我在2014年的工作中去思考、去實施。

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