“有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚

　　苦心人，天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳”

　　做事需要有激情，同時也更需要有堅忍不拔的意志和敢于吃苦、狠下功夫的毅力，而這些恰恰是我目前最欠缺的。

　　靜下心來，細細回溯自己帶領企管部這三個月來的歷程，沒有幾件事是能很榮幸的拿到桌面上的，以前總是給自己找各種理由而不去努力完成某事，以至于很多事都沒有做徹底，更要命的是很多事自己明明已經想到、意識到，但是最終都會因很多客觀的理由而擱置，作為管理干部這些都是要不得的。

　　所以今天我要反省的第一個問題就是：想的太多而做的太少！

　　記得3月份剛接手企管部之時，信心滿滿，覺得豪情萬丈，思緒萬千，自己暗下決心一定要做出一定的成績來，不讓公司對我失望，也在積極的做著各種準備工作，根據公司領導的安排每天按時去參加調度會，在參加幾天調度會后，覺得調度會開的不是很理想，而且指令執行率低，心里就計劃著需要與陳其缐進行溝通，梳理一下調度會流程，形成一個有效的調度制度來約束和有效執行，但當和陳其缐進行溝通后由于各種因素影響，后來自己又將這個想法擱置在一邊了。雖然在以后的調度會中也偶爾對調度會的形式進行一些建議，但并沒有從流程和制度上進行正式的一個梳理，而導致現在成為邊總給自己布置的一項任務，回想起來很是汗顏，一項本來是可以主動完成的事情卻變成了被動的執行，這對我來說是值得認真反省和思量一番的。

　　第二個需要反省的就是執行力問題！

　　先將一個執行力的小故事：耶穌帶著他的門徒彼得遠行，途中發現一塊破爛的馬蹄鐵，耶穌希望彼得撿起來，不料彼得懶得彎腰，假裝沒聽見。耶穌自己彎腰撿起馬蹄鐵，用它在鐵匠那兒換來3文錢，并用這些錢買了十幾顆櫻桃。出了城，兩人繼續前進，經過的是茫茫荒野，耶穌猜到彼得渴得厲害，就讓藏在袖子里的櫻桃悄悄地掉出一顆，彼得一見，趕緊撿起來吃。耶穌邊走邊丟，彼得也就狼狽地彎了十七八次腰。于是耶穌笑著對他說：“要是按我想的做，你最開始彎一次腰，我也就不用一次又一次重復地扔櫻桃，你也就不會在后來沒完沒了地彎腰。”記得公司邊總和戴總以及兩個宣總都曾對我說過，說我有時在執行力方面不夠強勢，有些畏首畏尾，害怕得罪人，其實自己想想就是存在這些問題，有時候跟進某些事情，跟的緊了怕有些人反感，跟的松了又怕公司領導問責，一段時間搞得很是不好，幸而得到公司領導的及時點撥和大力支持，使得自己又柳暗花明。仔細想想，我們做事的原則是對事不對人，是為了完成公司的暨定目標而去履行自己應盡的職責，有什么好擔心的，再說了督促檢查不厭其煩的去跟進，最終結果就是任務完成了，這個結果我想大家都是很愿意看到的。要說的就是對不起了，職責所在，不敢懈怠！

　　反省也是一個執行力，需要我們認真的貫徹在時時刻刻的認識當中，不斷的自我反省才會有良好的進步和自我改造，如果一個人連自我反省的勇氣都沒有，那么活的有多累啊。引用自己以前反省中的話語就是：執行力不是做出來的，而是自我反省和自我檢查出來的。