上半年工作平平淡淡無起色究其原因主要有以下兩點須深刻反省：

　　一、創新思維

　　眼下社會創新無所不在無時不談，創新原意有三層含義：一個是更新；第二是創造新的東西；第三改變。結合上半年實際工作，所做事項無一件干得出色，沒有可圈可點之處，都是習慣性思維在做事。因為自己的見識少，知識面窄，學習能力又不夠，在開發設計時固步自封，做事束手無策，毫無新意。

　　下半年要突破思維慣性打破思維封閉，做事得循規蹈矩，創新思維可以海闊天空，層次太低沒有站得很高，思維封閉了自然也就不能創新了。具體要通過持續的跑動了解市場+持續的學習+周密細致的思考來實現。

　　用思維創新的方式來達到創新思維的目的。做事過于穩重，就會變得拘謹，就少了激情不會再去折騰。沒了跳躍性的思維，整個團隊也會失去該有的上進心，路也就會越走越艱辛。作為部門負責技術開發設計方面的我是做得極不到位的。在此深刻反思。

　　二、做事效率

　　做事效率就是個人能力的綜合體現，也就是取決于個人能力與工作態度，能力是基礎，態度是關鍵。

　　個人能力方面：由于本人性格的緣故，做事比較粗礦\浮夸，懸而不實，無系統性思考問題且又比較急躁，往往疏忽于細節，一項事情匆匆了結，等有反饋，又要再次梳理，事情完成率也就打了折扣，讓人覺得做事效率低下。再者就是發現問題的能力，也就是個人素養能力很欠缺，有問題才有方法沒問題也就沒想法了，發現不了潛在的隱患性的問題。

　　工作態度：就是責任性的問題，責任心和進取心是做好一切工作的首要條件。任何事情等有反饋再去處理就顯得尤為被動，思想也會有了包袱，做事更加無效率。克服工作懶散、辦事拖拉的惡習，發揮主觀能動性，創造性地開展工作，才會積極樂觀處理事情，效率也就會成倍提高。還要有時間緊迫感，做任何事都要有效地進行時間管理，根據計劃嚴格控制時間節點，把握工作進度。

　　套用時下流行的話語：“且行且珍惜，且行且努力”以上是為反省。