回望過去的半年，與之前的目標相差甚遠，工作效率黯然失色，感到慚愧、羞澀。借此深刻反省：
 
　　一、工作狀態

　　下半年以來，工作懵懵懂懂明顯不在狀態，沒有緊迫感以至于工作效率大打折扣。由于今年沒有新的項目，負責主抓的五金衛浴也沒有新增產品，自我壓力有所松懈。但圍繞衛浴產品內外部質量反饋的處理及供方開拓又顯得力不從心，甚至出現疲態。工作中既定的計劃總是在無限期的拖延著，然而這都是我惰性思想使然，也沒有很明確的中長期目標所為；再則就是執行力度問題，浮于表面不夠深入，沒有完整系統的跟進閉環，不徹底，最終事情還是沒能完成，處于被動。          

　　學習能力不夠：無論是工作技能，還是個人涵養，都需要持續更新提高。然而已沒了學生時代的激情，自己甘愿呆在下面望望井口一成不變的天而已。

　　二、工作過程

　　工作過程中沒有創新，自我修養又不夠，即制約著工作進程及效率。工作中對于某些內控流程缺乏認識，專業性不夠，能力欠缺，自身不強大造成執行不到位，總感覺到行動遲緩，未能為部門工作分憂，甚是慚愧。

　　工作中職能還沒有很好的轉變，沒能調動團隊協作各成員的主觀能動性，方式方法不當，做事不徹底，導致出現重復性的工作，也就是所謂的事倍功半。

　　三、工作方式

　　感覺到還是以按部就班，隨意性，想當然憑主觀意見行事的老方法老思路在做事。工作方式不當容易出現兩種傾向：一是瞎子摸象，只是片面了解對工作沒有全面的把握；二是紙上談兵，眼高而手低，遇到具體事情不知何處著手。無論是哪種情況都不利于工作的展開與深入。

　　做事系統思維不夠，衛浴五金產品開發中即是如此，行業中很少溝通，沒能主動貼近市場，信息幾乎脫節，產品沒能迎合市場的需求，銷量與初定目標差距較大不盡人意。新開拓供方開發試樣時對行業發展情況，競爭品牌的產品、價格、渠道、質量、營銷方面等情況缺少了解，導致反反復復以至于延誤訂發貨。
以上幾點是為反省，痛改之。