培訓的時候老師說過“職業經理人就是解決問題的人，一個人的價值就是解決問題的能力”一直以來缺少這種獨立解決問題的能力，可能是因為怕承擔責任的緣故；也有“反正有領導在，不用我來處理”等思想在起作用，所以一碰到問題，總是先跑到領導面前去問處理方法，這樣下去永遠都不會提高。

　　工作中責任心還不夠強，責任心就是從事職業活動的人必須承擔的職責和義務，也有人理解為用心去做好每一件事。和大家分享一則關于責任心的小故事：一位老木匠準備退休，他告訴老板，說要離開建筑行業，回家與妻子、兒女享受天倫之樂。老板舍不得他的好工人走，問他是否還能幫忙再建一座房子，老木匠說可以。但是大家后來都看得出來，他的心已不在工作上，他用的是軟木，出的是粗活。房子建好的時候，老板把大門鑰匙給他，“這是你的房子，”他說，“是我送給你的禮物。”他震驚得目瞪口呆，羞愧的無地自容。

　　如果那位木匠早知道是在給自已建房子，他怎么會這樣呢？現在他得住在一幢粗制濫造的房子里！現實中的我們又何嘗不是這樣？漫不經心的“建造”自已生活，不是積極行動，而是消極應對，凡事不肯精益求精，在關鍵時刻不能盡最大努力。等驚覺自已的處境，自已已經變成了那個木匠。想想自已的房子，每天敲進去一枚釘，加上去一塊板，或者堅起一面墻，用我們的智慧好好建造，要學會用責任來證明人品。我們做管道的人也是在建房子，管道也是房子的一部分，如果我們每天工作的時候在想著這根管道是裝在我們自己家里的，我們還會是同樣的心情和心態嗎？

　　凡事預則立，不預則廢。對工作和做人都是這樣，缺少一個長期或者短期的規劃，總是得過且過，事情來了，就忙于應付，直至手忙腳亂，不能有序、從容地面對。

　　記得看到過這樣一句話：世界上不是任何事都是有回報的，但有兩件事你堅持做必定會有回報，一是鍛煉，二是學習。學無止境，學海無涯，活到老學到老，講得都是學習的必要性和重要性。本人也欠缺一種學習的能力，學習的激情，無論是對專業技術或者是管理方面，以后要加強學習，橫向學習，更要縱向學習，把技術學精、學細。

　　讓我們從現在開始鍛煉、開始學習，無論是身體上還是工作上，相信都會有回報。