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              • 管理團隊(二)
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              我的反省
              文章來源浙江中財型材     作者潘力群     日期2013-07-10     點擊量2025

                2013年已悄然而過去半年,細看自己之前寫的總結和計劃,有收獲的喜悅,同樣也有許多失落。每個人要進步,要成功,總要面對自己的不足,去不斷反省。主要為以下幾點:

                一、工作與思想
                 
                對于體系較為復雜的工作從主觀上不夠積極。例如,對于公司項目外部申報與立項工作就不夠積極主動。工作中缺少沒有敢為人先,為人所不能為、不敢為的氣魄。工作開展需要持之以恒。缺乏堅韌的力量,使很多工作進展緩慢,很多工作浮于表面,達不到預期的效果。

                二、思維與方式

                部門技術人員工作時間大部分都在一兩年,做事時我更擔心他們因經驗缺乏而走彎路。因而在工作開展解決實際的事情大多以引導方式啟發思維,扶持的事多,純粹交辦的事少,很少說某件事情誰自己處理好。講道理的時候多,拍案而起的經歷少……這些也是變相的放任。呵護脆弱是好的,但放任即是毒害,有時也需要扔到漩渦里經歷風浪,歷經殘酷。

                三、做事與態度

                一個總結、一個反省都需要拖個幾天,而其他方面工作何嘗沒有出現過。一些工作一拖再拖,給自己工作效率、工作質量帶來過許多問題,現在回想也是一陣慚愧。順著這個毛病,檢查自己的工作方式、方法,才發現這個毛病就掩藏在工作小環節中,平時沒有一個工作日志習慣,工作遺忘往往是工作拖沓的助推手。借這次反省,去梳理自己工作方式、方法,讓“拖“從我的工作中徹底消失。
                
                上述幾點需要深刻反思,督促自己不斷進步。

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