2011年悄然逝去，在這一年中經歷了很多、收獲了很多，同時也有很多不足之處，現就這些不足之處簡要反省如下：

　　1、做工作不夠果斷

　　平心而論，今年的工作我是付出了100%的努力，但成果不盡讓人滿意，其中很重要的一個原因就是在平時的工作中有時的猶豫不決。為什么會猶豫？仔細想想，第一，性格使然；第二，管理水平有待提高；第三，專業技能還未過硬。

　　對于性格，這是近三十年環境、經歷等各種因素的“積累”，要在短時間徹底轉變不太可能，不過我相信只要自己主動的去做出改變，這一塊會朝著好的方向發展。對于管理水平，我還有很長的路要走，還有很多的方法要去學習，還有好多的經驗教訓需要總結反省。對于專業技能，本以為自己還算可以，但當今年給我們的員工培訓時，還是發現了自身的太多漏洞，形象的說，專業知識過硬的人好比一塊鐵板，我現在就好像一個鐵絲網，還需要努力的去補全漏洞。

　　2、應變能力不足

  作為一名基層的生產管理者，時時要面對工作的各種變化：計劃的變化、人員的變化等等，而當這種變化發生時，能不能“因時而動，順應時變”就成為考查一個基層的生產管理者管理水平的重要指標，而這方面正是我所欠缺的，仔細分析，原因有三。第一，專業知識不強，不能把生產上的問題徹徹底底的搞清楚，弄明白，導致在一些問題上顯得手足無措；第二，由于在生產部的時間還是較短，經驗不足。第三，準備不足，不能做到未雨綢繆，這樣的結果只能是讓變化牽著鼻子走，而不能把握變化，掌握變化。

　　3、做事情不夠堅定

  工作上有很多事情會受到多種問題的干擾，比如說一個工作計劃的執行，會存在各方面的阻力，如何去克服各種阻力，去完成好計劃，這就需要有著堅定的信念和克服各種阻力的決心，而不是因為阻力使自己的計劃受到壓縮、縮水。這方面我還是有很多的不足，必須立即作出改變。

　　4、抗壓能力不足

　　這一點我是深有體會，今年剛接手生產車間時，當時由于人員不足等各種問題，生產壓力特別的大，心里壓力也很大，總是怕完不成生產任務，達不到生產指標，以至于每天都特別緊張，一度甚至吃不下飯，心情也很煩躁，這反而影響了工作效率和最終效果。

　　在已經到來的2012年，我會努力的去做出改變，克服這些不足之處，以求在工作和生活上取得進步。