不知不覺，又到反省時，每到這個時候心里感覺比較沉重，剝開自我，缺在何處。

　　一、對管理缺少開拓，不思上進

　　總感覺自己的工作做的還可以了，只要求不出大錯誤，能順其自然的過過就可以了，對于下屬也是一樣，只求無過。靜下心來想想，作為營銷服務，對于營銷的服務是無止境的。大工程的前置服務，把營銷機構的需求了解在前面，工作做在前面，這樣對于工程的順利供貨有非常大的好處，公司的生產也可順暢的安排。

　　二、對內勤的培訓力度不夠

　　對產品的認識，許多內勤都是停留在表面的，對于產品的使用與配套都不是很懂，這方面是需要我們去培訓、引導的，我總是在遇到問題的時間，問我了才針對性的解釋一下，沒有作過系統的講解，有可能會使她們一知半解，這方面需要好好改進一下。

　　三、辦事缺少了耐心

　　由于工作環境的改變，感覺到營銷服務部后，辦事少了一份耐心，遇到事很容易發火，心中有一股慕名的火在。當有內勤向我詢問問題時，我會因為自己事太多，少一份耐心去引導和解釋，讓內勤感覺慕名的壓力和無助。這個問題是我要好好面對的，我應該好好的保持一顆平和的心，不管遇到什么事，都要耐心的去解決。

　　想到了就要改，不斷提升自我。