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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源     作者陸亦飛     日期2012-01-17     點擊量2486

                反省之前要先問自己幾個個問題:

                “我今年忙嗎?”

                “忙。”

                “忙的有成績嗎”

                “…….”

                因此,我需要深刻的反省自己。只有不停反省自己的人才是進步的人,只有不停總結錯誤,并加以改進的人才是積極的人。覺得自己有許許多多要反省的地方,只要反省了,改正了,充實了之后,就不覺得慚愧了,就是滿懷的激情了。

                今天首先要反省我下半年的工作狀態。上半年的激情澎湃和下半年的疲于應付,形成了太鮮明的對比。剖析原因,是自己心態的問題。上半年所開展的新產品研發工作,是自己相對容易上手的工作,心理比較積極,過程中會有許多好的思路、想法。但到下半年,產品的開發轉入到實質的生產轉化的時候,是自己最為薄弱的環節,考慮問題毫無章法,每天疲于應付隨之而來的各種生產相關的問題。心亂則凡事都亂,浮躁則凡事出問題!一個疲于應付的心態,不但影響新產品開發的正常進度,同時也影響了部門本職工作的開展。其實有問題不是最主要的,最主要的是遇到各類問題后,沒有系統、仔細、冷靜的去分析。如何去突破自己在這方面的短板,是我在2012年必須去深思的問題。

                今天還要反省我工作方法的欠缺。家裝管道新產品開發之初,在公司領導的極力支持下成立了項目小組,項目組有相當多的優秀人員,但我沒有合理的用好這支隊伍,過程中比較主觀,沒有充分的發揮每個成員的優勢,大多事情自己扛,自己做。但單靠一兩個人做的過來嗎?什么叫帶團隊?什么叫資源合理利用?

                今年太多太多的事情需要反省,光是以上2個問題,就把我明顯的、潛在的缺點暴露的一覽無遺,今天懷著一顆謙卑的心,體會到了反省的陣痛,但同時我也有了痛苦后新生的希望。2012路漫漫,努力前行是唯一的出路。

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