來到吉林中財即將兩年了，忘記了從什么時候開始，時間開始飛快的流逝，總感覺每天的時間不夠用，總有很多事情處理不完。猛然間回憶起了上學的日子，在我的印象中，上學期間每天都在盼，盼著下課、盼著放假，那個時候半個小時、十分鐘、三十秒都感覺非常的緩慢，可是現在再也不會有這種感覺了，只剩下了對于時間飛逝的無奈和依依不舍。

　　我的反省之一就是關于時間與成長

　　在吉林中財的兩年時間，我見證了公司的高速發展和擴張，但是很遺憾我們的工作并沒有跟上公司發展的速度，沒有能夠充分的預見到高速發展所需要的配套服務和人員儲備，總是按照原有的經驗或者模式在進行按部就班的組建團隊，所以造成了上半年的工作的手忙腳亂、顧此失彼，不得不進行一定程度的取舍。按理說兩年的時間不長但是也絕對不短，但是兩年時間過去后服務部的工作是不是有了“質”上的飛躍呢，或者說自己培養出了合格的區塊負責人呢？這方面我覺著做的并不好，自己還一直強調要對團隊成員負責，為他們提供成長的平臺和空間，但是現在看來完全進入了誤區，不是時間到了人員自然就合格了，而是應該制定出不同時間段團隊或者成員應該達到的水平，如果沒有達到肯定是某個環節出現了問題，及時糾正才能快速培養人、建立起團隊，避免再出現人員拙荊見肘的現象。

　　我的反省之二是關于觀念與工作

　　前段時間看到了這么一句話“你內心把對方當朋友，那么他就將成為你的朋友；你內心把對方當敵人，那么他必然成為你的敵人”，對待工作也是這樣，如果大家都能把工作做好當成一份責任，那么無論是對內還是對外工作都可以做好。觀念很重要將直接決定工作結果的好壞，是應付了事還是精益求精。針對此點我也需認真反思，因習慣或者性格使然，有比較強烈的先入為主的意識，然后就會以此為出發點去分析考慮問題，也因此出現了對內或者對外工作的處理欠妥當，所以要切記糾正思維出發點，在未充分調查或者了解真實情況時應該多換位思考，才能盡量做到公正、合理。

　　5年中財人，每年都反省，但愿能進步，在此告誡自己認真反省，認真做人。