回顧2011年的工作和心路歷程，穩有余但亮點缺乏，今年本是公司確定的創新年，但自己工作重點還是在梳理和規范著各項工作，以穩的態度完成著各項工作，回想全年的工作感覺自己用力多過用心，深感慚愧。

　　我不是聰明的人，我告訴自己，惟有勤能補拙，但回頭想想任何事情過多就不好，一味的埋頭苦干是干不好工作的，用力更要用心，勤奮更需要思考，在工作中要運用自己的智慧，融入自己的見解，肯干也巧干，實干加思考，才能把工作盡善盡美的做好。不能將手、腦、心融合在一起，就不會有改進和創新，努力則工作還可平穩推進，稍有懈怠就可能讓工作滑坡，我們處在這樣一個競爭激烈的社會，有人說工作就像斜坡上的圓球，必須不斷的提高，否則就是后退。新的一年希望自己有新的開始，做一個勤勞的人，會思考的人。

　　記得有句祝福語叫“心想事成”，從字面意思理解，先有心想后有事成，似乎也在強調思考的重要性，但每個人思考的高度和層次似乎總會與每個人文化屬性相關，每個人的家庭、學習、社會經歷、性格匯集成了每個人不同的生活軌跡，也決定了不同的人有不同的思想，不同的高度。隨著社會的進步，現在每個人都有更高的生活訴求，在日常工作中就可以感覺的到，人已越來越難管，但靜下心來想想，人本來就難管，以前的人好管是因為生活訴求低，現在高了，要求自然就高了，覺得難就要更新方式方法，以適應變化。中財網站上有段話很感慨：“真正的人才就在我們身邊、眼前，只要你會用真心，用心培育，用手幫助，用眼發現，都是人才，請不要忽略他們，請珍惜我們身邊的人，眼前的人，生活于斯，工作于斯，夢想于斯的人。”看到這段話，我心中很受震動，以前我只是覺得要學會培養人，比如下屬出錯，小事要迅速糾正，大事首先不應是責備，而是要反省自己是否有不盡責的地方，想想自己的思想過于細節和生活化了，從沒想過上升到一定高度就可以放逐四方皆有用，就是管理手段了，以前的我執著了，畫地為牢了。

　　2012年已撲面而來，新的一年里我要更加努力學習，唯有學習和反省才能讓自己思想充實，希望在領導的教誨下，自己通過不斷的學習和實踐，思考問題可以更有深度和高度，不要在過多的執著于細節，看問題做事情更有全局觀，并將學習的東西努力的融入工作中，到年底回顧2012年工作時不在是慚愧感，是成就感。