日常的工作總是比較忙碌，有時候會回想一下自己到底收獲了什么，學到了什么，有多少進步？卻很少會認真的分析一下自身到底存在那些缺點。反省讓我對自已有了認真的思考，或許正因為自已不善于剖析，所以才不能認清真實的自我，不知道如何定位自我，缺少進步的動力。下面對自身存在的缺點進行剖析，以期理性的認識自我、發展自我。

　　一、不善言談、缺少通溝

　　不善言談、不善與人交流是我的本性，是與生俱來伴隨我走了大半輩子的“頑疾”，看到有些人心真口快、侃侃而談，很多信息、知識在無形的交談中就可以交流傳達，就會心生羨慕。

　　我為什么做不到呢？認真分析一下，有客觀的一面，比如普通話講的不好、從小形成的習慣等；除此以外，最本質的一面其實是自卑和不自信的心理作用的結果。記得剛進公司的時候，經常會怕碰見領導，尤其是“狹路相逢”的時候，最怕打招呼。現在想想，那時候因為工作經驗少、沒有多少技能，能夠勝任的事情不多，上班時常常會“閑”的慌，沒有一種融入公司的感覺，缺少的是一種自信的心態。

　　在公司領導的培育下，尤其是在陳總、陸經理給于的工作機會和指導下，想想現在的我，工作技能方面的自信是有了，但在言語溝通方面仍然做的不好。生活、工作中似乎只有技術討論的話題才能調動我溝通的積極性，在待人接物、加強與客戶溝通方面幾乎是一片空白。究其原因主要還是知識面太窄的原故。“人是自然的人，人是社會的人”，社會是豐富多彩的，有生活也有工作，這需要很多溝通才能把她編織的更加美好，才能發揮自我的價值。

　　二、缺少靈活的思想

　　在我的思想中常常有非此即彼，非對即錯的觀念，喜歡鉆牛角尖，也許是受我技術工作的影響，形成的一種思維方式；時間長了，變的有點固執，有時候甚至忍不住要跟領導爭執，換位思考一下，有時也許我的觀點正確，有時也許是太自以為是。工作不能沒有技術，但技術不是萬能，不是唯一的，換個角度對事物的判斷會有不同的結果。社會在變化，時間在推移，有時候技術沒有絕對的對與錯。作為一個上規模的大公司，需要方方面面的知識和人才，作為一個技術工作者，嚴謹、求實、肯鉆的作風不能丟，但缺少靈活的思想也會束縛自身的發展。

　　以上是本人的反省，望大家批評指正。