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              • 管理團隊(三)
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              我的反省
              文章來源湖南中財     作者凌昌冰     日期2014-07-18     點擊量1980

                現在常常面臨著這樣那樣的問題,很多時候想改善,但是又跳不出現有基礎的框架,覺得就是這樣,除了這樣好像也沒有其他好的辦法。比如型材無屑切割機的絲桿容易磨損,不管是加工精度和配合調整,這種豎直安裝的梯形絲桿壽命都不長,所有人都在找絲桿的問題,但是反過來想,必須這樣嗎?不能有其他的方式嗎?除了絲桿傳動沒有其他的方式可以實現嗎?恐怕未必。

                在反省之前,先說一個在改進和創新上對我影響比較大的事情:

                日本的一位設計師發起一項活動,由亞洲32位設計者將日常用品進行再設計。比如茶壺,杯子,一次性茶包,火柴,凳子等,這些一個個經過時間錘煉的日常產品,是當代人在短時間內無法取得超越性成果的定型產品。一說到茶壺,杯子,一般人腦海中一定有一個固定的影像,很難跳出這個影像的范疇。這個活動通過讓我們暫時忘記周圍最熟知的用品,重新去捕捉新鮮靈感然后進行再設計。于是有了完全超乎你想象的設計。比如套娃一樣的杯子,薰衣草火柴,防止茶泡濃了帶有淡、濃兩種顏色對比的茶包等。

                其實很多時候也想創新,自己原創,但是原創要做的事情可多了,有時候光計算書就要好幾十頁,設計一個機架,你要考慮承重,受力分析,你要計算支架的斷面強度,設計一根軸,你又要計算扭矩,不同的材料不同的屈服強度,你要把扭矩換算成軸的最小直徑,根據載荷估算軸承的使用壽命。想想太復雜,還是抄吧!但是當沒有同行可以借鑒可以模仿的時候,又覺得沒有方向,太難實現。想一想,其實是自己沒有信心,不敢挑戰的表現。

                作為技改創新的主要成員,想到關于改進和創新,就不由的要學習這些吃螃蟹的人,敢于挑戰傳統,敢于挑戰習慣。

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