舊歲已去，新年已經到來。我在這辭舊迎新之際，對照誠實、認真、謙讓的中財精神，回顧今年的工作開展情況，反省如下：

　　反省一：面對工作中的問題與困難，有時覺得自己沒有積極地迎難而上，缺乏敢想敢闖、堅持與執著的精神。在一車間倒班維修效率與響應速度低的問題上，作為一名團隊的帶頭人，沒有創新的思路和舉措，反而更多的責怪于下屬，對下屬沒有盡快推進這些工作，怨言和批評居多，引導居少，搞得他們壓力都很大，不知所措，這樣自己的工作態度，影響了整個團隊的工作效率，也影響團隊的凝聚力。因此，不僅僅在這里，在以后每一天的工作中，我都要不斷地反省自我。

　　反省二：在2011年的工作上沒有認真監督監控，總以工作較忙為由，對設備故障發生的細節問題沒有深入了解，也沒有及時跟蹤完成情況，基本以看記錄或者聽匯報居多。對待工作粗枝大葉，沒有要求到精細化，其實細致、細節是做好管理工作的根源。每項工作必須從細節做起，才能確保每個環節的順暢，使之最終達到有效完成的目的。在工作執行過程中，由于缺少細致性和嚴謹性，很多工作會停留在表層。

　　通過以上所言為我的反省，我會在以后的工作中，時時給自己敲響警鐘。不斷鞭策自己，希望自己能通過反省不斷提高。