一轉眼12年已經結束，在13年到來之際對過去一年的工作進行了深刻的反思，新的一年要對不足之處進行改進，只有改進了自己的缺點，中財之路才能走的更遠，以下幾點是我對過去一年的反省。

　　一、缺乏把工作做好的決心和毅力

　　工作進展順利時信心十足，工作不順時情緒低落，沒有及時的從主觀努力上考慮，強調客觀因素較多，缺乏研究問題和解決問題的能力。在任務初期，進展迅速，在工作進展過程中遇到較大的困難時，就想要退縮，不能迎難而上，導致自己的工作進展較慢。其實要想完成工作不是只有一條道路，一條不通，要及時的去開辟另一條道路，哪怕迂回前進也要去完成任務。

　　二、對工作的執行力較差、溝通反饋較少

　　對工作的執行力較差主要還是體現在工作遇到自己難以解決困難時沒有及時的與領導溝通，沒有及時的對問題進行剖析并上報領導，導致工作進展較慢、效率較差，規定完成日期一拖再拖。

　　三、對下屬工作分工不明確，跟蹤不及時

　　自己對事情想得不夠全面，對下屬的工作分工不夠明確，交待的不夠清楚明了，導致一些事情做的不到位，在需要一些數據時卻找不到，又要重復的去做，時間都被浪費掉了。在下屬執行工作時，對下屬面臨的問題沒有進行及時的指導與梳理，執行情況過程中出現的問題沒有進行及時的指正。

　　四、對事對人，力度不夠

　　對部屬的約束力較差，工作要放手，但必須用制度去約束。一些工作交待下屬去做，覺得只要把工作完成好就行，對其它放的較松，殊不知公司制度、部門制度是員工行為的根本，是公司正常運作的前提，人人必須嚴格準守。

　　五、沒有努力提升自己

　　學習是無止境的，不進則退。我們都可以感受得到自己的一些好的學識、見解、看法都是在自己最刻苦和努力時獲得的。現在基本上很少主動去學習一些東西。如果自己再不去認真學習，不久就會被新起之秀替代，這是很危險的。還需要多吃苦，多奮斗。

　　認識自己的不足還只是很小的一部分，怎么去改進自己那才是自己應該認真去考慮的。就領導交代的工作，不管領導有無要求，自己都要制定一個計劃，并確定完成時間。在實施過程中有困難，及時與領導、同事溝通，多想可行的辦法，嚴格要求自己，并不斷學習取得進步。