今年以來，隨著銷量未達預期，因此整個上半年的生產談不上緊張，在不緊張的生產節奏中本應輕松面對各項工作，然而自己感覺這半年并不輕松，究其根本還是自身存在諸多不足所致，現反省如下：

　　一、缺乏“憂患”意識：

　　春節過后，人員100%的到司率讓人竊喜，當時就覺得今年的工作會較輕松，因為經過前兩年辛苦培養的人員梯隊空前壯大，大都可以獨立處理生產問題，無論生產形勢如何，相信自己的團隊也可以輕松應對，因此放松了跟他們的溝通與交流。4月份陸續有人提出辭職申請，且多數均為骨干人員，此時才意識到自身的疏忽，后經不斷的努力雖然留住了部分，但是仍有6名班組長相繼離職，因此車間整體技能大不如前，雖然全力以赴勉強穩住各項生產指標，但生產效率仍有所下滑。正所謂居安思危，方能風雨無憂。

　　二、患得患失：

　　今年4月份部門提出減少生產線的口模吹氣，當時內心在想，減少口模吹氣肯定會影響產能和生產指標，因此遲遲不愿付諸行動。在領導采取強制措施后，才開始加以處理，最終證明氣管減少了，生產指標及產能并未受到太大的影響。

　　其實自身的這種毛病一直存在，很多時候想去嘗試一些事情，但在未行動前總是想得太多，最終導致有些好的想法不敢去嘗試，最后不了了之，從而也就沒有大的突破。在往后的工作和生活中自身將極力尋求改變，進而能夠有所突破。

　　三、知識面太窄，視野不夠開闊：

　　對于自己來講，關于技術創新方面思考的較淺。隨著市場形勢愈來愈嚴峻，生產形勢日趨復雜，企業實現高效、永續的發展，我們匹夫有責。那么，自己有無在做指標的同時多去思考如何更為節能、高效的進行生產作業，有無在堅持學習技術創新方面的知識。每每想起，不勝慚愧。在日后的工作中，要不斷鞭策自己勤于學習、開拓視野，多思考生產、管理的精髓所在，最大限度的為公司發展做出貢獻。