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              • 管理團隊(三)
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              聞喜代表處第一季度思想工作的反省
              文章來源     作者李芳     日期2011-05-20     點擊量2281

                回顧2011年第一季度的工作,總結反思,肯定成績,找出差距,激勵自己奮發向上,使自己在中財事業發展的熔爐中鑄造。秉邊總的“誠實、認真、謙讓”的中財精神,融入自己的工作中。通過總結反思,有了動力,有了激情,明確了方向和目標;可以把自己的工作做得更好,才能圓滿完成公司下達的銷售任務。

                反省一:疏于學習,對中財事業的發展缺乏正確的認識和理解。對邊總的多次有關講話精神,理解不深,認識不足。在我的實際工作中,對我公司的新產品缺乏學習,總認為新產品價位高,新產品客戶不予接納,推廣有難度等多種理由為借口,把新產品放置一旁。像我持有不思進取思想,顧慮多一點,前怕狼,后怕虎,猶豫不定;工作不可能做細、做實,銷量怎能提上去,又怎能完成公司所下達的銷售任務。通過反省,找出自己的毛病,以加強自己的信心和勇氣。

                反省二:缺乏對市場的駕馭能力。特別在型材市場出現低價位的競爭情況下,自己一籌莫展。慧豐型材以每噸低于我公司600元的情況下,我總以為我公司型材價格高,難以于對方相競爭,面導致“金橋家園”型材丟失。而未能完成任務。

                反省三:缺乏工作熱情和激情,主觀能動性較差。中財是個大家庭,中財要發展要靠大家的齊心協力,上下一股勁,團結、協作、齊心協力才能把工作做好。在我所負責的區域內,很少與各代表處溝通,缺乏對同行業的型材、管道的價格,市場占有率,各產品的性能、特點等缺乏了解。俗話說:知彼知已,百戰不殆。的確,工作要自己主動找,而且確實有許多工作可以去做的。實質上這掩蓋了自己缺乏工作的激情,主動找工作做的熱情。這是值得自己深思和反省的。

                在新的一年里,我將正視自己的問題和缺點,端正思想行為,調整好心態,加倍工作,提升工作效率和工作質量,緊跟公司發展步伐,為實現2011年中財再發展高起點的目標而努力拼搏。

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