2012上半年年已將揮手告別，在回顧半年的工作以及個人的行為時，希望通過年度的反省來反過身來省察自己，檢討自己的言行，看自己在那些工作中還存在不足之處以及個人需要改進的地方。

　　一、工作反省缺乏對專項工作的持續性，2012年車間要做的專項工作應該來說還是比較多的，明知做好一項專項工作必須要固定人員長久維護與監督，才能讓專項工作更為穩定，為生產提高更高的保障。所以對于公司與部門安排車間的專項工作時，就按照一個月的目標匆匆忙忙安排人員，制定相關一些措施就開始執行，由于缺少對專項工作具體的安排，工作考核目標，使得專項工作在當月完成較好，但是不能持續維持，總是出現斷斷續續的現象。為此在2012年下半年對專項工作的要求就是自己必須要有目標，對工段的專項工作必須做好持久性的考核目標，再對專項工作開展的過程中必須做好過程檢查、月總結，使專項工作走得更為有效果。

　　二、自身的反省遇到轉角，未學會轉彎，有時候總是喜歡鉆牛角尖，有時候總是喜歡過分堅定的朝著自己所預計的方向前進，而忽略了過程中的轉彎和停頓。正如我們去學習開車，最難和最先學的應該不僅僅是起步，而且要知道如何停止，而難度最大的應該是學會轉彎。轉彎體現的是思維的迅速轉換，策略的快速變更，同時也體現的是一種個人的氣度。從小就不會轉彎，犯了錯誤，被父母親責罵，可我從來不認錯和求饒，自己的觀念堅持到底。如今有時候在工作中，遇到困難時，就只知道著急，遇到員工有時候出現錯誤或問題時，就只知道發脾氣，或者直接的批評，忘記了學會轉個彎，退一步，換個角度，好好談談，換個方式，嘗試嘗試，或許想不到的驚喜和轉變就在轉角處。

　　反省自己，認知自己。修煉性格，提升高度，加強學習，好好做事，應該是我目前所需要注意的。