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              • 管理團隊(三)
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              2010年度反省
              文章來源     作者黃志賢     日期2011-02-11     點擊量2280

                一個人之所以能夠不斷地進步,在于他能夠不斷地自我反省,找到自己的缺點或者做得不足的地方,然后不斷改正,以追求完美的態度去做事,從而取得一個又一個的成功。

                我于2010年元月初進入公司,至今已有一年,回想這一年的工作,有如下工作值得反省和改進:

                1、每月的成本分析例會:在鐘總領導下,自今年2月份起,財務部每月組織召開成本分析例會,每次例會財務部只是簡單地將生產性指標進行整理,簡單地指出異常的指標,沒有進行有效的分析,沒有及時查找存在問題的原因,也沒有與其他基地的相關指標進行有效的比較,找出成本的可控點、可控度,這是來年應該努力的方面。離邊總所要求的“永無止境的成本分析,點點滴滴的費用控制”差得很遠。

                2、部門制度建設:今年財務部雖然制定了一些部門制度,如固定資產管理制度、銷售發票管理制度、差旅費報賬制度、廢料處理管理辦法、模具制造部產品成本核算制度、模具制造部庫存材料物資的計量、收發、領退和盤點制度等,但這些制度不系統,不能全面指導財務部進行財務核算和財務管理,我們應該根據集團公司相關的會計制度、財務管理制度,結合湖南中財的特點,制定一套適合湖南中財的會計制度、財務管理制度。以制度管理為根本,用制度說話,按制度辦事。

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