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              • 管理團隊(三)
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              我的反省
              文章來源湖南中財     作者黃榮     日期2014-07-18     點擊量1878

                半年工作以來,自己收獲許多的同時也發現很多自己不足的地方,下面是我對半年工作以來的反省。   

                一、“個性沖動”

                我本來就是固執己見、極易沖動的人,一般情況下,經我下定決心認可的想法決不容許別人非議和更改,即使是領導也極少妥協,遇到磕磕碰碰的幾句拌嘴,也許就可以成為我火山爆發的導火索,更無法容忍的是,我每次發火都不給對方留半點余地,幾乎不留任何情面。雖然我極少這樣對待公司同事,可這事情在公司也偶有發生,但也是我無法容忍的,人在沖動的時候,為什么不能控制自己的情緒,總是在傷害造成以后才知道反省呢?例如:我在跟質檢溝通時,或許很少站在他們的角度去思考,導致爭吵的發生,望今后改正。

                二、“溝通”
                 
                人都有惰性,也都愿意用那些用起來順手的人。當你具備了被人信任的基礎,并且在日常的工作中逐漸表現出你的踏實,聰明,和細致的時候,越來越多的工作機會就會提供到你面前。原因很簡單,用一句話就能交代清楚并且能被你順利完成的工作,誰愿意說三句話甚至半小時交待一個怎么都不明白的人呢?溝通也是一種成本。如何讓他們快速明白我所想的,學會溝通是我現在最需要的。就像所管理造粒間一樣,經常出現上下斷節現象發生,總是不明白我所想的結果,這是溝通不暢造成現在的狀況。望自己在這方面加以改之。

                在人生的旅途中,時刻的自我反省是必須的,如果一個人或者只能看到別人的不足,而從不去在意或是反思自己的缺陷的話,那他的一生,將會是用錯誤積累起來的一生,就算偶爾的成功,也抹不去他失敗的暗淡。

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