時光荏苒，技術研發部成立有半年時間了，回顧這半年的歷程，強烈地感覺到工作開展存在較多的瑕疵，這與自身短板息息相關，自己很多的不足之處得到充分暴露，為能夠吸取教訓，提高自我，作如下反省：

　　反省一：關于角色的轉換

　　以前，我的工作重心在于試方試料等基礎性工作，重點關于配方的調整以及生產車間用料的穩定，出現異常時想辦法去解決就可以了。而現在作為一名技術管理者，如何從全方位多角度去看待問題、分析問題、解決問題是我目前急待加強及改進的地方。以前在工作中可能我只要注重某一方面就可以把事情做好，現在就需要我從綜合因素上整體去考慮，以最佳的方式和狀態去工作。

　　反省二：關于責任的認識

　　4月份彩色線管顏色生產錯誤，造成許多不必要的廢料產生，造成此次事故最主要原因是對新產品生產流程的疏忽、責任的缺失、跟蹤的不到位。如果在第一時間進行顏色確認，如果安排人員跟蹤，如果……，就不會出現這種低級事故，但是很多事情是沒有那么多的如果的。經過此事件，讓我認識到責任的重要，責任是一種心態，一種氣魄，更是一種品質，不管是工作還是生活中，都必須承擔起自己應負的責任，有了責任心才會更加注重細節，把工作做到完美。

　　反省三：關于團隊建設

　　什么是優秀的員工，“抬起頭來想事，低下頭去做事”，即考慮問題時不僅站在自己的角度和高度看事情，更需在部門甚至和公司的角度去思考，做事時認認真真，踏踏實實。想想自己的團隊，優秀人才比比皆是，不需我較多的操心，都能很好地完成自己的本職工作。隨著公司規模即將擴大，技術力量需要進一步得到提高來適應公司更多的變化和長遠的發展，但部門整體離這種狀態似乎還有些距離，自身水平提高的同時，也需要在平時的工作中朝這個方向去引導團隊。但我相信，在部門團結一致、共同努力下，優秀的員工會不斷地涌現，部門技術力量不斷得到增強，適應公司不斷發展的需要。