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              • 管理團隊(三)
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              我的反省
              文章來源     作者郭兆建     日期2011-04-20     點擊量2091

                年后開工,充實而忙碌的度過了兩個月,期間自我反省不足,造成工作忙碌而沒有效率,特做如下反省:

                一、關于制度的執行:

                接手部門制度管理以來,越發感覺制度執行的重要,在近兩個月的部門制度檢查里,不斷發現一些在平時隱藏不易顯露的問題,隨著檢查和督促改進,這些問題逐漸得以解決或淡化,理順之后操作起來果然清晰了很多。同時也要做到事情不能亂,制度更不能亂,忙也要忙的有條不紊。完善的制度加徹底的執行,才是完整的制度化管理,“有人去理、有人去做、有人去查”,這將是今后制度管理工作的初期目標。

                二、關于創新:

                管件創新或改進一直在模具小改進上畏縮不前,實質上的創新和改造內容少之又少,明顯落后于其他兄弟車間,借部門創新小組成立的契機,再次發掘創新點,勢必要把管件創新改進工作的滯后局面扭轉過來。

                三、關于借力:

                隨著管道不斷擴產,人員數量不斷增加,技術和管理方面都面臨著新的挑戰,工作難度不斷增加,管理的難度放大了許多,如何做到在保持現有水平前提下不斷提高,是一個很現實的問題,自身的努力肯定是一方面,除此之外,還要“借力”,借什么力?借車間所有同事的努力、借兄弟部門的幫助、借管道發展之勢,來成就自身的不斷進步。

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