2013年對于我個人來說是成長的一年，在領導的幫助指導下處事方法和思維均有所改進和提高。回顧這一年，覺得自己需要反省的不足之處有以下幾點：

　　一、工作中對細節的關注度不夠

　　細節是平凡的，很容易被忽視，但卻不可輕視它。細節決定成敗，聯系工作實際，我對此頗有感觸。

　　我們每天上班都要對車間的生產線進行巡視查看是否存在需要處理的問題，有一天領導問我一條換模停機生產線的合流芯上有一圈粘料有沒有看到，我當時心想那設備是正常停機的，應該不會有什么問題，但是自己過去檢查后果然發現了粘料，而這粘料不處理的話極有可能導致后面生產出現異常而停機。通過這件事情我認識到了自己工作中存在的不足以及細節的重要性。實踐證明，能否做好工作，關鍵在是否抓住了一個“細”字，尤其是我們搞生產的一定要將生產無小事牢記心中，要有隱患意識。

　　二、自我控制能力需加強

　　每個人都兼具感性與理性，對大小事情都想用理智作衡量是不可能的，而且大部分行為都是以感情為出發點的，這是人性真是的一面，但是我們在工作中要盡可能的避免感情用事。回想過去的一年，自己因工作中的事情會腦子一熱出現發火、鬧情緒的情況，但是等情緒過了冷靜以后會十分懊惱，發現這不僅解決不了問題，只會令問題更加復雜，根本不利于我們的工作開展。在以后的工作中，我要注意培養自我控制能力，克服浮躁的情緒。

　　三、主動學習的意識需提高

　　“流水不腐，戶樞不蠹”這句話也可以用在人的智力方面，只有在工作中不斷學習新東西才能保持思維的靈動。但實際上自己每天總是圍繞著自己的工作團團轉，很少去學習以及接受其他與生產相關的知識。作為一名管理者，應該通過學習以及參加培訓來充實自己，不斷提高自己的整體素質。

　　以上不足，時刻謹記，努力改之！