隨著時間的推移又到半年反省時間了，對上半年各項工作完成情況的回顧，并對存在的不足之處進行如下反省：

　　反省一、管理需加強。俗話說管理出效益，要有嚴格的管理意識，即能嚴格要求自己也要嚴格管好屬下，是對自己和他人在日后工作中不可缺少的一部分。例如；對員工工作細節不嚴，總想工作安排完成就可以，從而導致班組管理放松、工作質量不高、缺乏計劃性、效率低下等問題的存在，給生產帶來一時的不便。

　　反省二、對自己的要求有所放松。主要體現在對人員培養重視度有所放松，各別人員技術水平提升較慢一方面是因為他自己不夠主動，另一方面是我的要求不嚴格沒有經常督促、培訓效果不明顯。由于每個人的技術水平不齊，沒有考慮怎么解決，是否需要單獨培訓。要知道“只有不好的領導、沒有不好的屬下”，很多時候員工的表現取決于領導。

　　反省三、個人擔當意識不強，遇到事情后總是給自己開脫，找別人問題，下半年，重點培養自己的承擔、擔當意識，凡事先要給自己找問題，學著換位思考，學著體諒他人，寬容他人。

　　以上是我的反省，在以后的工作中不斷反省自己不足、進行改正、更好的完善自己。