時間如流水，轉眼間2014年過去了一半，我把去年的反省仔細地看了看，結合自己半年來的工作認真地對照了一下，發現自己有些方面在不斷進步值得欣慰；但也有許多方面仍存在不足需努力加強，我的反省如下：

　　反省一：部門人員地流失較嚴重，技術力量的梯隊建設難以保障，今年機修人員的流失是近五年來流失最為嚴重的一年，多以兩年左右的中間力量為主，客觀因素是有一些，但我時時在想，作為管理者我不能沒有責任，在如何留人方面需多思考多嘗試，不僅要留住他的人更要留住他的心，使其工作有責任心有成就感。

　　反省二：有時因過于控制五金費用而造成得不償失，今年4月份76#主機分配箱主軸扭斷，造成主機減速箱輸出軸花鍵磨損嚴重，當時考慮生產緊張，若更換新軸需定做要等待15天左右，價格要1800元一根，我想能省則省，舊軸修一修還可以用一段時間，沒想到修復之后僅用兩天因配合間隙較大聲音異常再次拆下修理，重新更換軸和軸承，現在仍覺慚愧很是自責。

　　以上是我的反省，我會在以后的工作中不斷努力爭取更大的進步。