忙碌的2011已經過去，迎來了嶄新的2012。是時候靜下心來反省一下自己過去一年工作中的缺陷與過錯，并通過反省，總結經驗，尋求工作思路和新的突破，盡量讓自己快速成長起來。

　　反省一：工作效率不高。每天看起來時間挺緊，一天到晚在車間里忙活，其實有效的工作并不多，多半是救火隊員的工作。工作被事情拖著走，做到哪里是哪里，工作效率不高，缺乏必要的計劃性、系統性，導致積極推進和開展的工作力度不夠，使得工作效果大打折扣。整天忙而無果，那就是無用功，是該反省之。

　　反省二：執行力不夠。在處理事情或完成任務時，總認為做得差不多就行了，缺乏認真的檢查、監督，致使許多工作不能按領導的要求保質保量完成，有些工作一遇到點困難就做不下去了，擱淺掉了。其實辦法總比困難多，如果自己再執著一點、認真一點，也許就找到了解決的好辦法。執行力就是在一件件平常的事情處理上體現出來的，如果件件事情在執行上面打點折，那綜合起來肯定就是不及格。“人們不會做你期待做的事情，只會做你檢查他的事情”，今年點檢與規范換模就因為自己沒有很好執行檢查、通報和堅持、再堅持，而導致沒有本質的改變，是該檢討。

　　反省三：管理不夠嚴格。對有些小的的違規違紀以及分派任務執行不到位的人和現象不能拉下臉來進行嚴肅處理，總是告誡他們下次不要這樣子，否則要進行處理。可下次又犯了還是只會嘮叨一下就放過了，對下屬心太軟，沒有堅持原則，沒有做到“有情的領導，無情的管理”。其實這種做法缺乏遠見，有些問題今天不快刀斬亂麻處理，注定以后要吃自己的苦頭。表面看起來是會一派和氣，實則可能暗流涌動，做起事情來反而要大打折扣，對別人對自己都沒有好處，這點已經意識到了，求盡快改變之。

　　工作上的反省是一面鏡子，它能將我的錯誤清清楚楚地照出來，使我有改正錯誤的機會，不在工作上犯同樣的錯。我會一直努力的，為了讓自己的工作能更好的完成！