回首這半年來的工作歷程，平靜的內心不時閃現出迷茫。經歷了這么多年的工作坎坷，人生磨難，名利已為過去式。遇事“淡定”，掩飾著自身的膚淺，推托自身的責任，久而久之，失去了工作的激情。

　　在責任擔當上，我從來就不會推托，這是性格使然。服務部標書制作的質量，直接關系到營銷機構的營銷業績，由于工作流程的不夠完善，小錯不斷，考慮到事關重大，我主動請纓，分管標書制作小組。完善制訂了作業指導書，強化校對、審核、確認流程，在9月、10月兩個招投標旺季，未出現工作失誤。在11月份部門責任人責任分工后，標書制作小組不屬于我的管轄范圍，從此，不再過問，事不關己，高高掛起，沒有擔起部門管理團隊應有的協助責任，致使標書制作過程中低級錯誤的再次發生，對營銷機構帶來一定的損失。這件事情對我的觸動很大，從責任上看， 我的確無須承擔，但如果我平時多去關注，可能就會避免這種低級錯誤的發生，可是我又怕產生多管閑事之嫌，這就是我內心迷惘的原因。

　　在“淡定”的心態中，實際上存在著一種自私，是對責任的一種推諉，對自身的一種放任，根本就沒有達到“淡泊明智”的境界。在團隊建設和工作協調上沒有真正做到“至誠、至心、至正、至意”。為此，深刻反省。