時光流逝，自己在天津中財已經走過了五個年頭，隨著崗位的變動，面對黑龍江貞財新的工作環境，在對自己要求提高的同時，也感到了很大的壓力，這壓力不是領導給的，而是自己給的，現就半年的工作反省如下：

　　一、思路不明確

　　凡是預則立，不預則廢，平時我們還需要多一分考慮，這一點自己做的遠遠不夠，領導要求自己寫的生產管理思路，就是這樣思慮不周，其實也是自己沒有站在一個更高的角度去想問題，有的事情依然是等著領導去安排，而不是自己事先考慮，沒有做到“預”，也是自己對待工作目標不明確的體現。

　　二、人員培養缺乏計劃

　　在人員培養方面，自己沒有注重方法，我個人是個急性子的人，凡事追求效率，對于技術儲備的培養，自己有點“拔苗助長”的感覺，沒有考慮到循序漸進以及他們的接受能力，其實這一點也體現出自己在他們的學習計劃上思慮不周，導致他們走了很多彎路。

　　三、自身技術實力不夠扎實

　　六月份開始，自己開始進入生產車間學習，之前自己也經常接觸管材車間的生產，然而都是一知半解，當自己真正深入了解時，才發現自己相差甚遠，尤其是在發現問題及解決問題上面，通過這一個月的學習，使得自己有了一定的進步，但還是不夠，接下來自己仍然會繼續努力學習，帶動大家共同進步，為生產的穩定打下一個良好的技術基礎，在此，感謝領導和同事在工作上給予我的莫大幫助。

　　反省于此，在以后的工作中，還望領導、同事給予批評、指正！