2013年已經走到了盡頭，這一年來有坎坷、有喜悅，對于我來說，更多的是收獲，在此對這一年的工作反省如下：

　　一、更多的時候是在喊“口號”

　　對于喊口號，個人一直認為車間在這方面有很多不足，規范上有的東西，執行的什么情況，自己了解的不夠透徹，細節方面不夠重視，在這方面部門經理及車間同事提出很多改進意見，也為今年的混料工作穩定打下一個好的基礎。

　　在喊口號的同時，更多的是個人的“先入為主”，總是存在反對意見，但真正實施起來才發現，表現出來的效果是真的不一樣，對此反省，工作不應喊口號，應虛心接受，最重要的是想辦法、找辦法解決目前存在的問題或可能造成問題的點，在工作中“走動起來”。

　　二、骨干人員的培養缺乏方法

　　今年后半年兩個工藝員相繼調崗和離職，自己總是在安慰自己，車間環境不好、工作待遇不好，然而自己也在抱怨，更多的是拿他們跟自己比，總是想這個時候應該讓他們多走一些彎路，很少靜下心來去給他們一些引導，漸漸的我才明白，原來是自己承擔的太多了，總擔心放手讓他們去做會出問題，沒有顧及他們的感受。

　　對于班長，今年來給他們更多的是壓力，出了問題更多的是埋怨，而不是告訴他們出現問題的解決辦法，一年來班長的壓力的確很大，在此感謝他們的理解以及對待工作的盡心盡責。

　　三、自身知識的匱乏

　　每年都在談學習，但今年我是真正感到自己身上知識的匱乏，總是羨慕研發部同事能夠接觸那么多的新東西、新知識，其實想想，自己也可以，只是自己沒有去堅持。王總也說過每天堅持學習十五分鐘，自己在堅持做，但有時真的是“心有余而力不足”，漸漸的學習也變成了喊口號。

　　反省于此，還望領導、同事在今后的工作中給予多多指正！