亞當斯是美國著名的專欄作家，他的專欄文章發表在美國最有影響力的報紙上，一周五天，每天一篇，因為視角獨特、文思新穎，頗受讀者好評。有人很好奇的問他：“您每個星期必須按時完成五篇專欄文章，而且還必須保持一貫的水準時，是怎么做到每星期都能想出五種與眾不同的新準點？”亞當斯回答說：“如果一份工作過于容易，那我對這份工作就完全沒有興趣；現在我每天清晨都要苦于思考，才能完成我自己覺得滿意的文章并交給報社，這令我覺得自己的工作是有意義的，同時我也沒有辜負我的薪水。”那人又接著問：“那要是您想不出任何新觀點呢？那您又如何完成專欄文章呢？”亞當斯很肯定的回答：“那時我只做一件事，就是坐下來，強迫自己拿起筆楷書寫。”

　　無論在工作中還是生活中，我們每個人都會遇到難以解決的問題，是畏懼退縮，止步不前，還是迎難而上，解決問題呢？一步之差，或許就是你能否成功的關鍵所在。

　　今年湖南中財發貨區域的產品供應突然劃入公司，使公司的產銷銜接出現不暢的狀況，郁悶、排斥的情緒一度占據了自己的心靈，自覺不自覺的將這一切歸罪于此。在一次次與湖南中財溝通無果的無奈下，只有強迫自己去面對現實，通過與生技部加強溝通、對庫存配置進行調整等應急措施，產銷銜接開始變得順暢起來，目前基本可滿足及時發貨的要求。此一變化過程使我感觸頗深，人總會不自覺的對變化產生抵觸情緒，但作為一個合格管理者其實就是在不斷面對變化中體現作用，在突發事件中體現自己的價值，關鍵就是做好“畏懼退縮，止步不前，還是迎難而上，解決問題”的選擇題。

　　我想這可能是自己人性的一個弱點，在今后的工作、生活中會“強迫自己”迎難而上，解決問題。“觀念決定行動”將會成為自己的座右銘。