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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源四川中財管道     作者陳松     日期2014-01-20     點擊量2139

                時間飛快,2013年已畫上句號,2014年悄然走來,在這辭舊迎新之際,一個人靜下心來,坐在辦公室,像放電影般地回顧這一年來所經歷的事,所走過的路,可謂是感慨頗多。隨著車間規模的逐步擴大,管材生產線由年初的7條增加到目前的9條,管件注塑機由年初的7臺,增加到目前的20臺,總設備數較年初翻了一倍多。而自產品種也在逐步豐富,從起初PP-R管材品種的擴充到后續PVC管件規格的增加,再到目前6個規格PP-R銅件產品的自產,都說明我們自產的規格在不斷的完善。另外,車間整體的生產指標和人員技能水平也有一定幅度的提升,這是我感到欣喜之處吧。然而,在欣喜之余冷靜思考,仍暴露出來很多的問題與缺點,現對主要幾點不足之處反省如下:

                反省一、關注面過于狹隘

                每天早上到車間所關心的第一件事情就是問前一天中、夜班的產量、廢料、米重、單產等指標,而對人員的狀態、設備模具運行的穩定性情況、生產工藝的規范性情況、產品質量的符合性情況以及車間的現場衛生情況等方面關注較少;每周給車間班組長開會,往往重點強調的就是生產指標,總是冠冕堂皇的說“車間的重心在指標”。從上述這些方面就能反映出我對車間的關注面過于狹隘,考慮的重心都在指標上了,但要知道指標只是結果,更多的需要關注隱藏在指標后面的各個環節,若沒有員工的積極努力,沒有設備模具的穩定運行,沒有規范的生產工藝,沒能生產出合格的產品,沒有好的車間現場,再好的指標那也是暫時的,充其量也就是曇花一現,因為沒有扎實的根基,是不會有持續而穩定的提升與發展。

                反省二、缺乏主動突破的意識和決心

                今年以來,PVC管材產品的廢料率指標整體較去年有所提升,在每月寫下月的工作計劃時也就根據上月的實際完成情況,結合現狀制定了下月的計劃,往往不敢給自己提出更高的目標與要求,基本處于略有提升的狀態,后經谷總提醒說我對目標與期望要求太低,需作改變。聽了領導的一席話,并對照其他基地每月的廢料指標,當時真的嚇我一跳,發現別的幾個基地進步非常明顯,而我們的提升步伐明顯偏慢,幸好在后續的工作中沒有被這種惰性思想所束縛,以做的較好的兄弟公司為目標,每月給自己提出更高的目標,并想盡辦法去實現,當然最終的結果也是有所好轉,連續幾個月PVC管材廢料率指標均有所提升,從這件事可以看出我缺乏主動突破的意識和決心,細細想來實屬不該。

                上述兩點是今年工作中所反映出來比較突出的兩個問題,希望通過此次反省,能在今后的工作中給予改進與提高。

               

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