實值年末，又到了反省的時候，回味這一年的工作經歷可以用豐富二字來形容，由年初的質管部到負責服務部，再到負責型材模具車間，最后到生產車間，共經歷了四個區塊的工作，且每個區塊的工作內容與要求都不盡相同，在此首先要感謝公司領導給了我一次又一次的信任，給了我許多到各崗位鍛煉的機會，在此也讓我學到了很多新的知識，積累了一些寶貴的經驗。當然，欣喜之余，也發覺這一年來在很多方面仍存在一些不足，現作反省如下：

　　反省一、本位主義思想浮現，缺乏大局觀

　　俗話說“不在其位，不謀其政”，但要是太刻意看重本崗位的工作就容易犯本位主義的錯誤。如年初西安中財反映管件及螺旋管色相問題，當時的第一反應是認為西安公司在挑刺而沒有從自身控制方面去找原因。又比如在負責型材模具時，一旦車間反映哪套模具存在問題，當時的心理并不是抱著查找問題根源的思想，而是帶有一種反駁的情緒。從上述種種跡象可以看出自身的本位主義思想是比較明顯的，一旦有了這種思想將會有礙對事情判斷的客觀性，說句不好聽的就是小家子氣，不成大器。其實小到一個區塊、一個部門，大到一個公司、一個集團，所有的崗位與工作都是需要大家相互配合與支持的，需要團隊協作的，既然公司設置了這個區塊那肯定有其自身的作用，并不是哪個區塊是最重要的。俗話說“站得高，望得遠”，如果我能站更高的一層來看同樣的問題，那我想事情的結果肯定是不一樣的。

　　反省二、角色轉換太慢

　　結合自身，感覺在崗位的角色轉換過程太慢，尤其是從服務調到生產這段時間尤為明顯，往日的一些思路、想法、經驗都已不再適用，對于新崗位所需具備的一些基本要求與素質并沒有完全熟悉與了解，最終導致自己在生產崗位更多時候像個門外漢，只在門外觀望，而沒有實質性的突破。靜下心來細細思量，歸根結底還是與自身的角色轉換太慢有關，既割舍不下原有的一些習慣性思維方式與經驗方法，同時對新事物又缺乏一種虛心的學習精神，俗話說“一把鑰匙只能打開一把鎖”，某種經驗與方法只適合在某種特定的條件下，是不可能是通用的。

　　上述幾點是我近期工作中所反映出來比較突出的兩個問題，現在已找到了病癥，接下去更重要的是做好治理與預防工作。