孔子說：見賢思齊焉，見不賢而內自省也。這句話的意思是說，看到別人的優點，就要設法使自己也具有同樣的優點，看到別人的缺點，就要反省自己，看自己是否也存在類似的缺點。在這幾年中，隨著工作的深入，責任的增加，對于中財的反省文化有了更深的認識和體會。
在車間中有一件事令我感觸頗深，班長李超勇在開拉一條生產線，產品已經調試正常，需要質檢進行評判確認。當時在場的有一名質檢班長和一名質檢員，李超勇取了樣段遞給了質檢班長確認，隨后他又取了一個樣段遞給了質檢員。按照常理去處理，只要質檢班長確認就可以了，并不需要給旁邊的質檢員，尤其是這名質檢員還只是來了一個月的新員工。雖然沒必要，但他還是做了。假如我是這名質檢員，我會覺得自己得到了很大的尊重和認同，對于生產班組的信任也就自然建立起來，以后相互的工作配合就會更加緊密。不已人微而輕視，不已己高而自重，這點從這件事上很好的體現出。當時我在想如果是自己，會想到會愿意這樣做么，答案是否定的。我也在反省在自己平時其他類似的問題的處理上是否也存在同樣的不足呢，車間的問題處理其實是和人的溝通，一些細小的舉動也許都有著長遠的影響。在車間中我們所面對的兄弟部門是最多的，如何快速有效的處理好事情必須有別人的配合和理解。不論是什么人，給予他人更多的尊重同時也是在給予自己尊重。不論是在態度上還是語言上，我們其實可以更加善意、更加謙讓。這點也是我在今后不斷去改善的。在這一點上，我們其他的班長也是需要學習的。
以前在車間中經常會遇到一些問題同兄弟部門進行爭執，在溝通不暢，問題沒有解決時自己就會很生氣，生別人的氣也生自己的氣，情緒在不知不覺中就帶入了工作中。工作上的情緒又會帶入到平時的生活中去，形成了一個惡性的循環。有時候會產生一種不愿去溝通，不愿去面對的心理。這樣的狀態絕對是不利于工作的開展的。在徐總的幫助下我逐步的認識到了自己的這一缺陷，自己也在逐步的改變。究其原因是自己缺少謙讓的心態和換位思考的方法。現在在工作中遇到一些問題自己還會同進行爭執討論，這種較真的心態也許是生產人員不可或缺的。但是在心態上自己已經能夠很好的控制，在處理問題時能換位的進行思考，理解別人。在一次和工段長溝通中，他向我抱怨不愿意和某一個人去溝通協商，這讓我在他的身上看到了自己的影子。我也向他分析了我的教訓，勉勵他和我一同改善和進步。
記得剛進公司時有人說中財是個大熔爐，是一個鍛煉人的地方。在這個大熔爐中自己的缺點正在不斷剔除，個人能力也在不斷提高。每次的反省都讓我更加認識自己，也讓自己更加堅強。