自12月初接手綜合部，回顧這一個月多的工作，雖盡心為之，但不足處甚多，現反省以下幾點：

　　一、關于人事

　　12月中旬開始便開始奔波勞動合同、社保之事，但由于缺乏專業的法律知識，只能邊學習邊推進事情的進度。從走訪相鄰企業到咨詢兄弟公司，再到與勞動局人員的探討。自認為已考慮的較清楚，可以拿出切實可行的方案供領導決判。但卻忽視了最簡單的“如何做”的基本流程問題。原因之一沒有全面規劃清楚，過程中又缺乏思考梳理；原因之二經驗的缺乏，使我在與人溝通中有時會被別人的觀點左右，忘記了因地制宜、因時制宜、因人制宜。應該在以后的工作中多靜下來想想，全面思考比較，先理清事情的紋路，然后在充分的考察后做判定。

　　二、關于行政

　　由于之前從事了將近兩年的生產管理工作，又因為新昌基地擁有一大批有經驗的班長、組長，使我在工作中養成了大大咧咧、不拘小節、只抓關鍵點的習慣。但內務工作卻要求必須要一絲不茍、細心謹慎，而且我部的文員也是剛接觸文秘工作的新人，致使發文工作出現了幾次低級錯誤，著實不應該。之后反省再三，自己有無法推卸的責任，實屬個人的粗心所致，也使我深刻意識到：工作性質不同，工作方法和習慣需立即得到轉變。錯誤留下的教訓是我改變和成長的理由，我必以此為戒，時刻提醒自己細心、謹慎。

　　甘肅銀財有很好的平臺，為我們提供了良好的發展機會。為了達到理想的彼岸，我們應主動去享受工作中的壓力和挫折，因為那是個人成長道路上的寶貴財富，是我們取得進步和成功的必然。反省讓我對自己有了更清醒的認識，以此自勉。