2014年，特別是近幾個月，需深刻反省的東西很多：

　　反省一：工作能力與效率

　　這段時間，工作很多，有升級換代管件配方優化、管材件低價鉛引進、鈣鋅項目推進等等。這些工作重要又緊急，而部門的人員也有限，怎么辦？關鍵是要明確工作目標，提高工作能力，促進工作效率。

　　明確工作目標，是為了給自己一個前進的動力和方向，我們只有始終不渝地朝著目標前進，才是最重要的。提高工作能力，沒有其它捷徑，只有在工作中學習，在學習中總結工作竅門；同時還要堅持學習，虛心向同事學習，不斷接受新知識新技術。工作能力提高了，工作效率自然也會隨之提高。有些時候，我們也要抓住難得的成功，品味其中的喜悅，從而激發更高的學習熱情與調動工作積極性。

　　道理看似都懂，但要真正付之行動，才是真懂！

　　反省二：溝通問題

　　溝通是管理者必備的工作管理手段之一，重要性不言而喻。對上溝通要主動、及時、準確。公司領導也常教導我們，做技術不能婆婆媽媽，沒有含含糊糊。對照這點要求，反省自己，相差甚遠。對下溝通要真誠、明確、客觀。要讓下屬有明確的方向，并提供必要的資源，這樣才能把事情做好。

　　我的溝通能力還待提高，此短板必須補上。

　　反省三：抗壓能力

　　工作出了問題，挨了批評，怎么辦？我想除了要學會釋放壓力，更重要的是要提高自身的抗壓能力。學會減壓，不可把批評當做負擔。如是這樣，整天胡思亂想，則對工作只有壞處。提高抗壓能力，就是要能透過問題主動去反思，吸取教訓，積累經驗，以爭取改進。千萬不可只想為問題找借口，這樣的話只會一錯再錯。

　　壓力每個人都有，重要的是心態。只要始終保持積極向上的心態，就沒有解決不了的問題。

　　前路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。