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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源     作者陳建春     日期2011-04-11     點擊量2625

                3月9日,聚丁烯管道產品價格表發文了,產品也總算是推出了。回顧該項目開發與試制過程,總的來說項目推進較預期慢,有些工作沒有做實做細,思維上還缺乏創新,種種原因致使結果差強人意。

                一、項目推進較預期慢

                聚丁烯管道項目原計劃是11年春節后推出,但實際推出時間卻晚了1個月。一方面,這當中雖有銅件漏氣問題、包裝到位問題、管件配套問題等因素的影響;另一方面,作為項目負責人的我,沒有全面協調好各兄弟部門所配合完成的工作,也沒有從產品小試過程中挖掘出更多的問題,致使有些工作不得不反復,最終也就影響了項目開發推出進度。

                二、模仿多創新少
                 
                在聚丁烯管道項目開發過程中,我們模仿多創新少。以銅件問題為例,在剖析喬治與偉星銅件樣品后,沒有徹底搞清同行廠家銅件結構設計的用意,只是簡單地模仿,致使在銅件改進工作中花費了2個多月的時間與大量的精力進行驗證,最終才得以解決。要創新不容易,需要較深厚的專業知識基礎與實踐能力。對于這些要求,自己還要鍛煉與提高。

                三、“差不多”的心態

                工作當中,常有“差不多”的心態在作祟。有些工作雖在開展,也有一些結果,但抱著差不多的心態,認為做了就好。當把這樣的工作結果拿到領導面前的時候,結果往往是被否定的。這樣,工作又得重新開始。“差不多”的心態包含有惰性問題,因為去做一件事容易,但要做好一件事常常不那么容易。

                不足之處很多,希望借此反省之際,勇敢面對,在將來的工作中得以改進。

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