時間匆匆，半年已過。

　　在公司的信任和公司領導的關懷下，通過同事們的齊心努力，人事后勤部走過了2011年的上半年。現對半年來的工作反省如下：

　　一、堅持 

　　隨著工作內涵的增加，我發現要自己做定奪的時候多起來了。面對定奪，有時候很苦惱，要考慮的面很多，既有本次工作任務完成的要求，又要有人際世故的考慮。

　　痛定思痛，原來問題出在自己徘徊在“堅持”與“放棄”的邊緣，很危險。工作中有的時候難免做出的工作思路會讓相關方不自然、不舒服，但事后細心想想：不能圖一時的面子，不能怕留下后遺癥，該堅持的還是堅持的好，這樣既固守了制度，又可以讓工作經得起時間的考驗。同事間、部門間的融洽固然重要，但堅持制度和原則是第一位的。

　　堅持是一種選擇，也是一份責任。面對堅持，通過這次反省，讓自己變得更淡定，不再猶豫。

　　二、成長

　　自己在拓寬了的工作面的擠兌下，藏在深處的不足被壓榨了出來，而且愈加明顯，如自己的歷練，處理事情和問題的思路等等。

　　半年來，工作并成長著，感謝公司、感謝領導給我這樣一個不斷發現不足，不斷促使我成長的機會。

　　想完善自己的想法人人都有，但往往缺少的是擁有發現自己不足之處的機會。所以，我是幸運的，在這里衷心感謝公司、感謝領導、感謝同事們。

　　回頭思考，發現存在的不足很多，難免有些傷懷。反省，讓自己正視了不足，在以后的工作中將通過學習，不斷完善，使工作能更出色。