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              • 管理團隊(三)
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              我的反省
              文章來源浙江中財型材     作者曹楨琪     日期2013-07-10     點擊量2211

                金無赤金、人無完人,每個人在人生的道路上都留下了不可磨滅的足跡,那些足跡印證著我們的成長,然而每個人也都避免不了犯錯誤,而且往往是犯了錯誤而不自知,如果做不到反省就常常會在錯誤的泥潭中越陷越深而不自覺,所以反省是一塊泥潭中的基石,可以幫助我們認清錯誤走出困境。回顧自己這半年來的工作足跡,在此借反省這塊基石做一自查。

                一、對待工作過于寬容

                到模具車間后很長一段時間里,自己在處理一些比較棘手或不懂的問題時時常會安慰自己,剛開始可以慢慢來,但隨著時間一長發現現在的自己好像已經比較適應這個所謂的借口了,成為了一種理所當然。在工作中遇到有阻力或者困難時就會自然的想到可以慢慢來,導致很多時候,部門的一些要求,制度的執行并不是十分的到位,工作的嚴謹性打了折扣,這將不利于部門工作及時,有效的開展,容易讓惰性情緒在部門內滋生,久而久之危害甚大,此為反省之一。

                二、內部溝通不夠深入

                與部門內員工溝通方面做得不夠。一直以來自己都很少與部門內的普通員工進行溝通交流,平時僅局限于與班組長或自己熟悉的人溝通,很少主動去了解一些普通員工的心聲,去聽取他們的意見和想法,對他們的想法知之甚少。時間一長就感覺到與他們的工作有些脫節,自己對部門內部的人員狀態把握的也會不夠全面,不利于今后部門留人工作的開展以及人員的培養和提拔,此方面需多加注意,努力改正,此為反省之二。

               

               

               

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