7月份將至，公司的生產與供應將進入一個高峰，作為辦公室的一員，主要工作就是做好公司的后勤工作，保證員工的住宿與飲食，為員工營造一個良好的生活環境，進一步為生產的順利進行提供后方保障。反省這段時期的工作，還是有很多的不足與需要改進的地方。

　　反省一：工作前瞻性不足。

　　工作還是不夠積極，沒有做好充足的準備，在今年公司大量招工與吉林中財人員實習上，沒有充分的意識到員工的住宿問題，導致工作陷入了被動。

　　反省自己，工作缺乏預判性，沒有從公司的政策中，充分預判自身工作需要解決什么問題，給公司帶來了一定的麻煩。

　　反省二：沒有貼近員工工作實際，沒有與下屬形成有效的溝通。

　　工作的布置與開展，總是按部門的工作計劃展開，其中具體的細節部分考慮不是很全面，沒有與下屬進行有效的溝通，吸取他們實際工作中的經驗與形成互動，導致工作實行過程中出現這樣那樣的問題，影響工作計劃完整性的順利實施，造成事倍功半的結果，這點需要反思，采取好的辦法引導下屬積極快速的按質完成工作。

　　反省制度，很好的方面就是回顧自己一段時間的工作，進一步的剖析自己，找出工作中的不足，發現需要提高的地方，加以消化吸收，最大程度的提升自身的工作能力與業務水平，也在一定程度上提醒自己不要犯以前犯的錯誤，要懂得反省，并要重視反省，希望以后的工作能有所進步。