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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源集團總部     作者朱義     日期2014-01-23     點擊量2227

                最近聽到廣受大家熱議的一個話題,就是微信和支付寶打的服務之爭,各種返現優惠活動,再聯想到這幾年互聯網對經濟、生活各個領域的滲透和改變,感觸很深,現在回頭想想,我們的生活不知不覺已經被互聯網改變了許多。騰訊的一個微信,就讓傳統移動業務大幅縮水;微信支付的出現,讓找不到競爭對手的支付寶突然間危機重重;微信等擁有龐大用戶數超級APP的出現,讓大家逐漸從PC時代進入移動互聯網時代。互聯網裂變速度之快、創新能力之強,讓人嘆為觀止,可謂瞬息萬變。我們現在已經處在一個快速發展的信息時代,時刻都在發生各種改變,政治、經濟、科技都在快速發展,在這個開放的時代舞臺上,學習和創新將成為基本能力要求,不學習很快就會被淘汰,不創新就得不到發展。

                對照到具體工作,綜合科既有技術性崗位也有服務性崗位,目前來說大家的學習意識不強,創新能力不夠,我想這跟我有很大關系,作為小團隊負責人,自己做事謹小慎微,年紀不大就已經有經驗主義思想,不重視學習和創新,更沒有把學習和創新灌輸到團隊中,基本上都是機械的管理以及工作安排,這與我、與整個團隊都是非常危險的。不學習,就會跟不上公司發展而面臨淘汰;不創新,科室工作就會固步自封。

                日后從我做起,加強學習,培養創新意識和能力,并注重增強團隊學習和創新能力,力爭跟上公司發展的需求。

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