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              • 管理團隊(一)
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              反省
              文章來源     作者周玉雷     日期2011-02-11     點擊量2493

                鞭炮聲聲除舊歲,轉眼一年又過去了。回首2010年,一幕幕場景真實的浮現在眼前,亦苦亦甜,亦喜亦悲。有收獲的喜悅,也有失敗的懊悔。總結起來講,充實中帶有遺憾,欣慰中留有不足。常言道:逆水行舟,不進則退。只有常總結并改正自己的不足,才有進步。回望中的2010,自己有諸多不足。

                一、經驗不夠豐富。集團的財務工作雖然繁多,但并不深奧。更多的是一些日常性的、重復性的工作。但由于自己原先工作中接觸面不夠寬廣,工作中的一些內容并不熟悉。而自己本身又是遇事特喜歡一個人摸索,所以其中不乏繞圈子、走彎路的時候。花費了時間,從而也間接影響工作效率。凡事多學,多問,多溝通才有效方法。

                二、要加強專業知識的學習。上半年朱處在辦公室設了個報架供大家閱讀學習財經類知識。幾個月下來自己鮮有幾次去翻看,偶爾去看也是帶著強烈的娛樂性,而非為了學習提高去看。細細想來,說工作太忙,真的只是一個借口,其實是沒這個心罷了。真是辜負了領導的一片苦心,慚愧!慚愧!

                三、總結反思的太少。日常工作中太注重結果,認為只要完成預先設定的目標就萬事大吉。工作過程中缺少思考和總結。造成辦事循規蹈矩,缺乏創新。守舊不一定是壞事,但不多想多創新,必定不好。

                只有揚長避短、去粕留精,才能有進步。新的一年,有新的環境,新的挑戰在迎接我,知恥后勇、迎難而上才是正道。集團飛速發展,同事不斷進步,自己豈能落后?

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