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              • 管理團隊(一)
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              反省
              文章來源     作者周玉雷     日期2011-07-10     點擊量2420

                忙碌的日子視乎總是過的特別快。從2月11日到7月10日,調來新崗位正好已經有5個月時間。

                現對第二季度工作做如下反省:

                第一、工作進度

                從2月到7月,公司一系列的財務規章制度,一直處于建設及完善的過程。需要不斷思考制度適用性和執行力,并在日常的工作實踐中加以考核及修正。加之隨著公司業務量的增加,日常性的實際工作越來越多。如何更好的抓住當前的工作重點,合理的、系統的安排進度,使制度和實踐更好的融合,這方面待于自己提高和領悟。

                第二、學習態度

                學習之路,猶如逆水行舟,不進則退。財務、稅務相關文件時效性較強,長則3年5年,短則半年一年,就會有修改補充,亦或是取消。所以時常學習財務、稅務方面的新文件、新知識就尤為重要。最近,自己這方面有所欠缺,上班忙于應付工作,業余時間忙于生活瑣事,幾乎沒有靜下心來好好學習過。說實話,沒有時間,真的只是一個借口,時間就像海綿里的水,去擠總是會有的。

                第三、溝通交流

                日常工作中,很多問題都要通過同事之間的合作完成,所以提高自身的溝通交流能力顯的尤為重要。所謂的提高溝通能力,無非是兩個方面:一是提高理解別人的能力,二是增加別人理解自己的可能性。

                日常工作交流中,在同事向自己陳述問題時,我時常會以自己的主觀想法去理解事情的來龍去脈,如此不能及時把握住事情的諸多細節。而在我向對方陳述問題時,又會想當然的認為,事情不復雜,別人應該懂得。往往會忽視對細節的描述。如此一來,會因為溝通的不力,直接影響工作的效率。

                以上幾點亟需改進,請大家批評指正!

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